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區(qū)域銷售經(jīng)理 招聘人數(shù)： 10名 職位要求； 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷； 2、年齡22—35歲，籍貫不限； 3、善于表達(dá)、溝通，會講普通話，有團(tuán)隊(duì)精神和較高的執(zhí)行力； 4、適應(yīng)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù) 5、能夠配合出差且有挑戰(zhàn)自我意識，能吃苦耐勞者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場維護(hù)與新客戶開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場和競爭對手的信息收集和分析； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售戰(zhàn)略、銷售方案、銷售計(jì)劃的執(zhí)行，并向公司及時(shí)反饋執(zhí)行情況，和提出合理化建議。 文員 招聘人數(shù)：2名 職位要求： 1.形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-35歲，女性； 2、大專以上學(xué)歷； 3.做事認(rèn)真、細(xì)心服務(wù)意識良好、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.熟悉操作辦公軟件；普通話要求熟練； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)； 2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等； 3、客戶訂單、樣品及其他事項(xiàng)的確認(rèn)； 4、準(zhǔn)確編制各項(xiàng)表單； 5、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，完成從訂單至成品的準(zhǔn)確、及時(shí)、安全到達(dá)客戶的各項(xiàng)溝通、聯(lián)絡(luò)、落實(shí)工作。 電話營銷員 招聘人數(shù)： 10名 職位要求： 1.形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-40歲，女性； 2、大專以上學(xué)歷； 3、具備銷售意識，能承受工作壓力，能有效合理安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 4、工作熱情，積極主動，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 5、上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪；聲音甜美悅耳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 6、新到崗銷售人員提供專業(yè)培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1、與客戶主動電話聯(lián)系，電話邀約客人來到公司咨詢、洽談相關(guān)業(yè)務(wù); 2、在電話中為客戶提供公司產(chǎn)品介紹以及活動內(nèi)容和進(jìn)行簡單的咨詢; 3、認(rèn)真、細(xì)心、耐心地對待工作; 4、正確性、時(shí)效性的記錄和邀請; 5、每天上交已撥打的電話名單，并準(zhǔn)確做好記錄。 司機(jī) 招聘人數(shù)：2人 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司日常送貨，提貨。 任職要求： 1.有一年駕齡以上，無不良駕駛記錄，有較強(qiáng)的安全意識。 2.有貨車行駛經(jīng)驗(yàn) 3.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔； 4.責(zé)任心強(qiáng)，處事靈活 5、踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞。 樣板工程師 招聘人數(shù)：3人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司對外提供涂料板的制作工作 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場涂料樣板墻的制作工作 3、打樣、產(chǎn)品制作 4、協(xié)助公司研發(fā)部門對涂料施工性的改進(jìn)和確認(rèn)工作 任職要求： 1、對各類涂料的施工特點(diǎn)應(yīng)有全面的認(rèn)識，了解相關(guān)外墻涂料產(chǎn)品質(zhì)量特性。能夠獨(dú)立完成各種外墻面的涂裝作業(yè)，對材料施工性能具有一定的判斷能力。
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